«Реавиз» – реабилитация, врач и здоровье

Уникальному медицинскому университету – 25 лет

Медицинский университет «Реавиз» работает на рынке образовательных услуг уже 25 лет, имеет лицензию и государственную аккредитацию. Пять его филиалов располагаются в Москве, Санкт-Петербурге, Саратове, Тирасполе (Приднестровье) и Бургасе (Болгария). Здесь обучаются более 4,5 тыс. студентов, которые постигают медицинскую науку на лечебном, стоматологическом, фармацевтическом и медико-социальном факультетах. Кроме того, 8 тыс. слушателей факультета последипломного образования ежегодно повышают в «Реавизе» свою квалификацию. Учиться к нам приезжают из разных городов нашей страны. География представлена от Калининграда до Сахалина, от Чеченской Республики до Салехарда. Здесь можно встретить будущих врачей из Казахстана, Таджикистана, Узбекистана, Азербайджана, Израиля.

В ближайшее время к ним должна присоединиться студенческая молодёжь из Болгарии, Индии и некоторых стран Африки. За 25 лет работы в университет принято 11 543 человека, выпуск составил 5200 специалистов.

Подготовка в этом высшем образовательном учреждении идёт в соответствии с самыми строгими стандартами образования. В результате каждому студенту удаётся уделять максимум внимания, он не растворяется в «потоке» своего курса. Группы небольшие, соответственно, каждого студента преподаватели «пестуют» персонально. Каждый профессор знает своих студентов поимённо. Он отвечает за то, чтобы все они стали специалистами самого высокого уровня. В университете работают более 1000 сотрудников, из них – 482 в «Реавизе», как и положено в  передовом  вузе,  стараются внедрять всё новое, что есть в медицинском образовании. В аудитории студенты работают на симуляторах, используют оригинальные учебные пособия, для их обучения приобретаются продвинутые технические устройства.

Всё, что нужно для подготовки будущего врача, в этом университете имеется. Клиническими базами университета являются государственные и частные медицинские учреждения города и области. Ведущими базами являются собственная клиника «Реавиз» и частный лечебно-диагностический комплекс «Медгард». Это многопрофильные медицинские центры, где доступны услуги по очень широкому спектру заболеваний: хирургии, терапии, урологии, оториноларингологии, офтальмологии, гинекологии, есть даже отделение гемодиализа, родильный дом на 20 коек, стационар на 70 и 40 коек соответственно, поликлиника на 600 посещений в смену. Приём ведут сотрудники и профессора «Реавиза» по 80 медицинским специальностям. Среди негосударственных лечебных учреждений нашими партнёрами являются «Стоматологическая клиника профессора Шумского», «Клиника доктора Бранчевского», «Клиника доктора Кравченко», лечебный диагностический центр «РЕАЦЕНТР», «Клиника неврологии доктора Круглова», «Частная клиника № 1» в Саратове и многие другие. С 2010 г. получили развитие собственные клинические подразделения университета: многопрофильная клиника стоматологическая центр и производственная аптека «Реавиза».

С 1997 г. университет успешно проходит процедуры государственной аккредитации по всем реализуемым направлениям подготовки специалистов. По результатам мониторинга Министерства образования и науки РФ в 2018 г. «Реавиз» признан эффективным вузом – выполнены 6 показателей из 7 возможных.

Мониторинг трудоустройства выпускников, составленный по данным Пенсионного фона России, подтвердил востребованность выпускников Медицинского университета «Реавиз». Показатель трудоустройства составил 85%. По оценкам Рейтингового агентства RAEX («Эксперт РА» http://www. raexpert.ru/rankings/vuz/vuz_2015), в 2015 г. университет вошёл в первую сотню вузов России, стал 15-м в числе медицинских университетов Министерства здравоохранения РФ, 6-м среди самарских вузов и первым среди негосударственных вузов России.

С 2013 г. Медицинский университет «Реавиз» ежегодно получает государственный заказ на подготовку специалистов – контрольные цифры приёма на места, финансируемые из средств федерального бюджета по специальностям «Лечебное дело», «Стоматология», «Фармация» и впервые с 2015 г. на подготовку кадров высшей квалификации по программам ординатуры и подготовку научно-педагогических кадров по программам аспирантуры.

Ежегодно лучшие     студенты Медицинского университета «Реавиз» становятся лауреатами именных стипендий Президента РФ, губернатора Самарской области, имени П.Алабина. Как удаётся частному вузу чутко реагировать на запросы времени? Об  этом  специальный  корреспондент «Медицинской газеты» Вячеслав АРХИПОВ беседует с ректором медицинского университета «Реавиз», членом Российского союза ректоров, Ассоциации Совета ректоров медицинских и фармацевтических вузов России, Совета ректоров Самарской области, Ассоциации негосударственных вузов России, вице-президентом Российской ассоциации геронтологов и гериатров, академиком Российской академии медико-технических наук, лауреатом Губернской премии в области науки и техники, почётным работником высшего профессионального образования Министерства образования и науки РФ, доктором медицинских наук, профессором Николаем ЛЫСОВЫМ.

– Николай Александрович, расскажите, как создавался медицинский университет? Как ему удалось выстоять в сложных экономических условиях?

– Наш университет организован в       1993 г. Тогда, в 90-е годы, количество бюджетных мест в вузах неуклонно сокращалось. А зарплата преподавателей оставляла желать лучшего. Между тем потребность в подготовке специалистов лечебного дела, стоматологов, провизоров резко увеличилась. Ведущим профессорам, преподавателям необходимо было находить дополнительные источники оплаты труда. В 1993 г. Самарский государственный медицинский институт получает статус университета и выступает в качестве учредителя Самарского медицинского института «РЕАВИЗ», при активном участии ректора, почётного гражданина Самары, лауреата государственной премии РФ, заслуженного деятеля науки РФ, академика Александра Краснова, учредителем стал и Геннадий Котельников – тогда проректор, а ныне ректор СамГМУ, председатель Совета ректоров Самарской области, вице-спикер Самарской губернской думы, почётный гражданин Самарской области, академик РАН, заслуженный деятель науки РФ, лауреат государственной премии РФ и дважды лауреат премии Правительства РФ, который вначале возглавил по совместительству «РЕАВИЗ». Исполнительным директором института стала известный иммунолог-аллерголог, вице-президент РНОАИ, доктор медицинских наук, профессор И.Балмасова. Учредителями первого негосударственного медицинского института также следует считать известного организатора здравоохранения – Геннадия Гридасова – министра здравоохранения Самарской области, доцента СамГМУ, заслуженного врача РФ, лауреата премии Правительства РФ. 25 лет назад самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн как юридическое лицо также был в числе учредителей и стал клинической базой «Реавиз», а начальник госпиталя и профессор кафедры гериатрии СамГМУ, автор первой докторской диссертации в стране по научной специальности «гериатрия и геронтология», почётный выпускник СамГМУ с 2012 г. стал по совместительству моим советником по научной работе. В настоящее время лауреат премии МС РАМН и Минздрава в области геронтологии и первой премии имени академика А.Ф.Краснова, лауреат Международной премии «Профессия жизнь» – «Выдающийся руководитель медицинского учреждения», – почётный гражданин Хворостянского района Самарской области, академик РАМТН Олег Яковлев, являясь почётным начальником госпиталя, организовал работу Первого НИИ клинической геронтологии и медицинской реабилитации ветеранов войн и возглавил его работу На торжественном открытии «Реавиза» присутствовали: Виктор Сойфер (тогда ректор, сегодня пре-зидент Самарского национального исследовательского университета им. С.П.Королёва, председатель общественной палаты Самарской области, академик РАН), Галина Гусарова – председатель Комитета по вопросам семьи, материнства и детства (сегодня член общественной палаты), главы администрации Самары и муниципальных районов, главные врачи. Губернатор Самарской области Константин Титов (ныне заместитель председателя общественной палаты) отметил, что появление нового медицинского вуза знаменует важное политическое событие – переход к новым формам образования.

С 2004 по 2009 г. институтом руководила доцент, кандидат юридических наук Наталия Елина – сейчас заведующая кафедрой гуманитарных дисциплин. И, конечно, многие профессора славного Самарского «Меда», если вначале подрабатывали, совмещая в «Реавизе», то потом с течением времени перешли в основной штат негосударственного вуза, как и я сам. В разное время работали или работают в «Реавизе» выпускники известных научно-педагогических медицинских школ: академика РАМН А.Краснова, академика РАМН И.Солдатова, члена-корреспондента РАМН Т.Ерошевского, заслуженных деятелей науки Б.Жуков, Н.Тарасова, Н.Поляруш, И . П р о х о р е н ко , А . Ш у м с к и й , С.Столяров, С.Буланов, Н.Русакова, М.Засыпкин, Ю.Минаев. После закрытия военно-медицинских институтов в Самаре и Саратове «Реавиз» усилился высококвали-фицированными кадрами: участник боевых действий, полковник м/с, заслуженный врач РФ, почётный гражданин города Галле (Герма-ния) и почётный врач Самарского военно-медицинского института, профессор И.Лещенко; участник боевых действий, полковник м/с, заслуженный врач РФ, академик РАМТ, профессор В.Попов; про-ректор по учебно-воспитательной работе, заведующая кафедрой медико-биологических дисциплин, профессор Е.Зарубина; полковник м/с, заведующий кафедрой кли-нической медицины, профессор М.Качковский; генерал-майор м/с, руководитель Саратовского филиа-ла, бывший начальник Саратовского военного медицинского института, профессор М.Громов и прорек-тор, бывший начальник Томского военно-медицинского института, полковник м/с, доцент С.Полковов

и       многие другие.

Некоторые наши учёные сами РФ А.Аминева, А.Германова и В.Германова, Г.Ратнера. Универ-ситет гордится такими учёны-ми и педагогами, как профес-сора Ю.Пименов, В.Варгузина, В.Горячев, заслуженный деятель науки РФ М.Осадчук, заслужен-ный деятель науки РФ, дважды лауреат премии Правительства РФ стали основателями научно-пе-дагогических школ. Профессор Е.Зарубина является консультантом 2 докторских и руководителем 15 кандидатских диссертаций. Профессор А.Шумский подготовил 2 докторов и 18 кандидатов меди-цинских наук.

– Что можете сказать о научной и инновационной деятельности? – В университете уделяем особое внимание научной деятельности профессорско-преподавательского состава, студентов и слушателей. Организованы научный отдел уни-верситета, Студенческое научное общество, научный совет, лабора-тория по проблемам морфологии, межкафедральная научно-исследовательская лаборатория, лабо-ратория пластинации и анатомии. Успешно работает издательский отдел и выпускается университетская газета «TOTUMVERUM», освещающая наиболее значительные события вуза, а также два научных журнала, входящих в перечень журналов ВАК РФ – «Вестник медицинского института «Реавиз» и «Морфологические ведомости».

В структуре университета создан Первый НИИ клинической геронтологии и реабилитации ветеранов войн, а также НИИ атеросклероза и дислипидемий. Мы проводим ежегодные научно-практические, всероссийские и межрегиональные конференции по клинической геронтологии совместно с Минздравом Самарской области и Российской ассоциацией геронтологов и гериатров. Президент нашего университета – заслуженный деятель науки РФ, академик РАН В.Шабалин и президент РАГГ, главный специалист Минздрава России по гериатрии, профессор О.Ткачёва – являются членами нашего научно-методического совета.

В подразделениях вуза ведутся международные многоцентровые клинические исследования. Для закрепления исключительных прав на исследования и разработки в вузе функционирует патентный отдел.

Научные исследования ведутся в области IT-медицины, лазерной медицины, сосудистой хирургии, эндокринологии, акушерства и гинекологии. Большое внимание уделяется разработке нанокомпозитных материалов для применения в разных областях медицины. В рамках Российско-китайского сотрудничества подписано соглашение о внедрении разработанных в вузе медицинских диагностических технологий в систему здравоохранения Китая.

За последние 5 лет в университете успешно защитили диссертации соискатели – 22 кандидата наук и 4 доктора наук; сотрудники университета утверждены в 6 учёных званиях профессора и 31 учёном звании доцента. Опубликовано 643 научных статьи, 420 – в журналах перечня ВАК РФ, 41 статья входит в международные системы цитирования Web Of Science и Scopus. Под грифом медицинского университета «Реавиз» за это время издано 42 монографии, 112 учебно-методических пособий и 32 учебника, зарегистрировано 48 патентов, полезных моделей и изобретений.

– Как руководитель вы участвуете в государственно-частном партнерстве (ГЧП) в Самарском регионе, и ваши планы и предложения по участию в проекте «Сбережение народа», который был обнародован главой региона Д.Азаровым на стратегической сессии областного правительства, где принимала участие министр здравоохранения РФ В.Скворцова.

– В настоящее время наш университет уже реализует ГЧП в следующих направлениях: обучение врачей по последипломному и дополнительному образованию по контрактам с государственными лечебными учреждениями (количество контрактов – 422, подготовлено более 10 тыс. специалистов за 2014-2017 гг.); подготовка студентов, ординаторов и аспирантов на бюджетной основе; совместно с Самарским областным клиническим госпиталем для ветеранов войн организован Первый НИИ клинической геронтологии и медико-социальной реабилитации ветеранов войн, где активно разрабатываются новые методы реабилитации, организованы научные лаборатории, проводится обучение медицинского персонала по программам дополнительного образования, осуществляется методическое обеспечение деятельности госпиталя.

В стадии реализации концессионное соглашение по реконструкции Самарской стоматологической поликлиники № 2 Промышленного района с объёмом финансирования 300 млн руб. К проектам ГЧП можно отнести наши долгосрочные договоры аренды государственного имущества, являющиеся собственностью Самарской области с целью ведения образовательной деятельности с объёмом финансирования от 30 до 50 млн руб. на каждый договор.

Реконструкция имущества Самары (муниципально-частное партнёрство) с сохранением целевого медицинского назначения – многопрофильная клиника, стоматологический центр и производственная аптека с финансовыми вложениями, включая оснащением высокотехнологичным оборудованием, – более 250 млн руб. Организовано более 200 рабочих мест для врачей и медицинских сестёр.

– У нас в столице, да и в Минздраве Крыма ходят легенды о благотворительности «Реавиз», за которую вы получили награды от Высшего совета Международного общественного комитета ветеранов войн и православной церкви. К вам вопрос – можете перечислить другие добрые дела, помимо благотворительной помощи Самарскому госпиталю ветеранов войн в рамках Попечительского совета, членом которого вы являетесь?

– Да, это правда. Мы с моим советником, начальником госпиталя, президентом Российской

– В настоящее время наш университет уже реализует ГЧП в следующих направлениях: обучение врачей по последипломному и дополнительному образованию по контрактам с государственными лечебными учреждениями (количество контрактов – 422, подготовлено более 10 тыс. специалистов за 2014-2017 гг.); подготовка студентов, ординаторов и аспирантов на бюджетной основе; совместно с Самарским областным клиническим госпиталем для ветеранов войн организован Первый НИИ клинической геронтологии и медико-социальной реабилитации ветеранов войн, где активно разрабатываются новые методы реабилитации, организованы научные лаборатории, проводится обучение медицинского персонала по программам дополнительного образования, осуществляется методическое обеспечение деятельности госпиталя.

В стадии реализации концессионное соглашение по реконструкции Самарской стоматологической поликлиники № 2 Промышленного района с объёмом финансирования ассоциации госпиталей ветеранов войн, профессором О.Яковлевым в 2014 г. прямо перед митингом в день присоединения Крыма к России приняли решение и в июне провели выездной месячный сертифицированный цикл по медицинскому страхованию для быстрой адаптации врачей Крымского республиканского госпиталя для инвалидов и участников ВОВ и сотрудников Министерства здравоохранения Республики Крым к новым условиям деятельности. Сотрудники кафедры во главе с заведующим, главным специалистом Минздрава Самарской области по медицинскому страхованию, профессором М.Засыпкиным безвозмездно читали лекции и проводили практические занятия. Бригада научных сотрудников – врачей нашего госпиталя – одновременно в течение двух месяцев консультировали ветеранов ВОВ в Керченском филиале госпиталя (об этом писала «МГ»).

Затем я получил устную благодарность от министра В.Скворцовой, и она меня включила своим приказом в оргкомитет и в конкурсную комиссию III Всероссийского конкурса на звание «Лучший госпиталь для ветеранов войн РФ».

– Кто помог провести?

– Первый заместитель министра И.Каграманян. И мы также помогли – безвозмездно.

– Вас крымчане поблагодарили?

– Начальник Крымского госпиталя прислал фотографии, где на красивом фасаде здания госпиталя увековечена благодарность в форме надписи «Реавиз».

– Что вы ожидаете как руководитель частного вуза от созданного нового министерства – Министерства науки и высшего образования? На каких проблемах новому Министерству стоило бы сконцентрироваться?

– Организация в структуре Правительства РФ нового министерства – Министерства науки и высшего образования – является правильным решением на современном этапе развития нашей страны.

Особенно в свете задач, которые сформулировал наш Президент РФ В.Путин в своём Майском указе: обеспечение «прорывного научно-технологического и социально-экономического развития Российской Федерации…».

В этой связи главным является «обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования». Только конкуренция является решающим фактором повышения качества образования. Добросовестная конкуренция между высшими учебными заведениями различных форм учредительства (образование, здравоохранение, государственные, частные, ведомственные), между разными регионами РФ. Обеспечение равного доступа к программам государственной поддержки образования (гранты, стипендии, премии и пр.). Создание единого цифрового образовательного пространства для непрерывного образования.

Развитие дистанционных форм непрерывного образования и законодательное урегулирование этого процесса. Неизменяемость образовательных стандартов в течение одного учебного года. Возможность адаптации учебных планов к часто изменяемым профессиональным и образовательным стандартам. Привлечение негосударственных университетов к проектам ГЧП. Дальнейшая оптимизация федерального мониторинга системы образования и высших учебных заведений с заменой процедуры государственной аккредитации на саморегулирование профессиональным сообществом.